Dino Sapiens Podcast

Le podcast des organisations en mutation

Dino Sapiens, c’est le podcast pour celles et ceux qui refusent de croire que l’entreprise est figée, ou condamnée à répéter les mêmes modèles. C’est une invitation à écouter autrement, penser autrement, et faire émerger de nouveaux récits dans des organisations en mutation.

🎧 À chaque épisode, Dino Sapiens donne la parole à une femme ou un homme engagé·e dans cette mutation, dans la transformation des organisations. Dirigeant·es, chercheur·ses, consultant·es, praticien·nes de terrain, RH, coachs ou penseur·ses — toutes et tous agissent à hauteur d’humain pour transformer les façons de faire, de décider, de coopérer, de manager.

Vendre, c’est aimer les gens ? Le vrai visage de la performance commerciale | Marie Macary (Épisode 57)

Vendre, c’est aimer les gens ? Le vrai visage de la performance commerciale | Marie Macary (Épisode 57)

Published on: 15/05/2026

Les KPI ne suffisent pas à piloter une équipe commerciale. Un échange sans détour avec Marie Macary sur le leadership, la transformation des organisations et la réalité de la performance dans la durée.

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Le déchet n'existe pas - l'économie circulaire et nos modèles mentaux (Episode 56)

Le déchet n'existe pas - l'économie circulaire et nos modèles mentaux (Episode 56)

Published on: 01/05/2026

Dans cet épisode de Dino Sapiens, je reçois Alexandre Lemille, spécialiste des modèles économiques durables et des transformations systémiques.

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Décider à 10 ans dans un monde à 10 jours (Episode 55)

Décider à 10 ans dans un monde à 10 jours (Episode 55)

Published on: 18/04/2026

Dans cet épisode de Dino Sapiens, Bérangère Ducimetière reçoit Isabelle Adès, directrice générale médecine générale France chez Sanofi..

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Range ta chambre avant de faire de l'intelligence artificielle (Episode : 54)

Range ta chambre avant de faire de l'intelligence artificielle (Episode : 54)

Published on: 03/04/2026

Dans cet épisode de Dino Sapiens, Jérôme Dumont explore en profondeur ce que l’intelligence artificielle révèle de nos modèles de transformation..

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Ce qu'ils en pensent

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