

Dans chaque mission, l’enjeu n’est pas seulement de livrer un projet.
Il s’agit de sécuriser une trajectoire stratégique, de restaurer la clarté et de renforcer la capacité de l’organisation à agir durablement.
North Star intervient là où la complexité, la pression ou l’instabilité exigent à la fois rigueur, leadership et intelligence collective.
Livré en 6 mois grâce à une gouvernance clarifiée et une mobilisation transverse des équipes.
En 6 mois : diagnostic structurant, arbitrage DG et programme CRM sécurisé.
En un an : design et mise en place de l'organisation run. Construction des processus d'exploitation et de la relation client.
En 2 mois : réalignement des enjeux et livrables du programme, rééquilibrage de la relation avec le métier, remise en confiance.
En 6 mois : renforcement du collectif et de la clarté de l'organisation en vue d'un grande course au large internationale.
En 2 mois : diagnostic du service achats, définition de l'organisation cible pour rendre la performance durable.
Programme en cours – cadre stratégique consolidé.
“Bérangère a su objectiver nos processus commerciaux multi-marques et mettre en lumière les écarts qui freinaient notre performance. Son approche structurée nous a permis de sécuriser un choix CRM stratégique et d’aligner nos équipes autour d’une trajectoire claire. Son intervention a été déterminante pour enclencher la transformation sur des bases solides.”
- Elise S.
Directrice des Opérations, Lefebvre-Dalloz

“Bérangère a su analyser en profondeur notre organisation Achats et objectiver nos processus avec rigueur. Son diagnostic a mis en évidence nos points de fragilité et nos leviers d’évolution. Grâce à son approche structurée, nous avons pu engager une réorganisation adaptée à nos enjeux et renforcer durablement la fonction.”
- Benjamin S.
Directeur des Achats, SNSM

“Dans un projet hautement stratégique et sensible, Bérangère a su structurer la transition vers le run tout en créant une véritable dynamique collective. Son leadership a renforcé la crédibilité de CDS et sécurisé une étape clé pour notre développement.”
- Dalila E.
PDG, CDS

“La capacité de Bérangère à rendre visible les risques, à structurer la communication exécutive et à créer de la confiance a été déterminante pour positionner notre filiale comme partenaire crédible auprès de notre vaisseau amiral.”
- Dan B.
Head of Business, CDS

“Bérangère est intervenue au lancement d’un projet international complexe, sous fortes contraintes de temps.
Son leadership, sa détermination et sa capacité à instaurer la confiance ont été déterminants pour aligner des parties prenantes multiples et surmonter les difficultés inhérentes à un projet innovant.
Sur des projets critiques, la confiance est essentielle. Trust is key.”
- O. Paris
Security Officer France, HPE

"J’ai travaillé avec Bérangère sur un projet de transition particulièrement complexe, alors que je prenais mes fonctions de Project Manager dans un contexte exigeant. Elle a su rapidement clarifier les enjeux, structurer le projet et m’aider à prendre pleinement ma place. Son accompagnement m’a permis de gagner en méthode, en assurance et en crédibilité face à des parties prenantes exécutives. Travailler avec Bérangère a été un véritable accélérateur dans mon développement professionnel et m’a ouvert une nouvelle opportunité de management dans le domaine du Cloud et de la sécurité."
- Sylvain D.
Project Manager, CDS

Un échange de 30 minutes suffit souvent pour identifier le bon chemin